(The Turkish Post) – HALİM YILMAZ
Mobbing, Türk Dil Kurumu’na (TDK) göre; bir grup insanın, bir kimseye veya başka bir gruba sosyal kabadayılık yapması anlamı taşıyor. Latinceden dilimize dahil olan sözcük, geniş anlamıyla psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek anlamlarına geliyor. Bu kelimeyi son günlerde sıkça duymaya başladık. Özellikle de Emniyet teşkilatında görev yapan polisler arasında. Her ne kadar kamuoyuna polis intihar olayları sıklıkla getirilmemiş olsa da, bunları görmezden gelmemiz mümkün değil. Aslında her hafta birkaç polis kardeşimiz, farklı gerekçelerle hayatlarına son veriyor. Yine geçenlerde bir polis, eşini ve çocuklarını beylik tabancasıyla öldürdükten sonra kendi hayatına son verdi. Evet sebepleri saysak bitiremeyiz. Ancak yaşanan psikolojik sorunların ve intiharların önüne geçebiliriz. Çünkü devletin elinde, bu kişilere psikolojik ve sosyolojik olarak destek verecek, yüzlerce görevli bulunuyor. Özellikle elinde silah taşıyan insanlar için bu tedavi yönteminin çok elzem olduğunun altını çizmem gerekiyor. Şayet bu durumu görmezden gelirseniz, sonuçlarının ne kadar ağır olacağını da aktarmam gerekiyor.
Maalesef, gün geçmesin ki, Türkiye’de bir polis intihar etmesin. Bunun o kadar fazla sebebi var ki… Çalışma saatlerinden tayin durumuna, iş ortamında yaşadığı mobbingden aile yaşantısına kadar… Hepsi bir araya geldiğinde de polislerimiz çareyi intihar etmekte buluyor. Temel bir sorun kanıksanmış olarak önümüzde duruyor. Yaşanan onca olaya rağmen İçişleri Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü gibi yetkili kurumlar izlemekle yetiniyor. Ancak atılması gereken temel bir adım var. İhtiyaç halindeki personeller hemen tedavi kanalına yönlendirilmeli. Bu sayede hem personelinizi hem de ailesini korumuş olursunuz.
Geçtiğimiz günlerde, intihar eden bir kardeşimizin bir paylaşımına rast geldim. Bazen ölüm adım adım geliyorum der. Çevrenizdeki eşiniz, dostunuz ve mesai arkadaşlarınız da bu işaret fişeğini hisseder. Ancak müdahale etmekte geç kalır. İşte psikolojinin tavan yaptığı bir anda da, ya canına kıyar, ya da çevresine zarar verir. Bizler de gözümüzün önünden kayıp giden ölünün ardından, kahramanlık nakaratları dökeriz. Ama önemli olan, önceden adım atarak, o kişiyi yaşatmanın yolunu bulmalıyız.
Gelelim polis memurunun can yakan mesajına. İntiharından önce yaşadığı sorunları WhatsApp uygulaması üzerinden gönderdiği bir mesajda anlatmış sorunlarını. Hak ettiği emekliliğinin durdurulduğunu, ikinci kez şark görevine zorlandığını yazmış mesajında. Devamında şu notları düşmüş şahitlik etmesi için: “Ben hep kurallara uydum ama devleti yönetenler uymadı. Aylardır belki genelge çıkar emekli olurum, şu lanet şarktan kurtulurum diyerekten bekledim son ana kadar. Çalışma şartlarının düzensizliğinden, sürekli keyfi ek görevler, çıkışı olmayan mesailer…”
İşte ölümlerin ve intiharların arkasında yatan temel sorun, çalışma sistemi. Ve polislerin yıllarca bir mesai içinde hayatlarını devam edememeleri. Çevrenizde görürsünüz… Hiçbir polis günlük ya da haftalık planlama yapamaz. Görevlendirmenin ne zaman geleceği ya da iptal edileceğini bilemez. Bir gün gündüz çalışır, diğer gün geceye geçer. İzinli olduğu bir günde mesaiye çağrılır. Bundan dolayı ailesiyle sorunlar yaşar. Tepkisini gösterdiğinde de ciddi bir mobbinge maruz kalır. Devamında bir polis memurunun çalıştığı ortamda huzur bulmasının imkanı olmaz. Sürekli tahkirlere maruz kalır. Adeta günü ve gecesi zehir olur. Ne yazık ki, yaşadığı travmanın mağduru da eşi ve çocukları olur.
Gönül istiyor ki, intiharların, kendine zarar vermelerinin hiçbirisi yaşanmasın. Güvenlik görevlileri hayatlarına mutlu mesut devam etsin. Ancak polislerin yaşadıkları fiziksel ortamlar, çalışma koşulları ve mobbinglere bir çözüm bulunamadığı müddetçe bunlar devam edecektir. Malumunuz geçtiğimiz yıllarda da, Adıyaman’da bir polis memuru cinnet geçirerek iki amirini öldürmüştü. Bu tür vakaların temeline inilmediği müddetçe palyatif çözümler asla sorunları çözmez. Burada hem iktidarın hem de muhalefetin taşın altına ellerine koymaları gerekiyor. Aksi durumda masum çocuklar babasız hayatlarına devam etmek zorunda kalacak. Benim gördüğüm, mesleğini yapmaya gayret eden polislerin büyük çoğunluğu hayatlarından memnun değil. Kimi fazla çalışma saatinden rahatsız, kimi sürekli bir yerlere tayinden şikayet ediyor. Çoğunluğu da yöneticilerinin mobbinginden ve baskısından şikayet ediyor. Hatta bazı idari görevlilerinin topluluk arasında ağza alınmayacak sözleri pervasızca kullanmasından dolayı bunalıma giren memurların sayısı da azımsanmayacak seviyede.
Bir araştırmaya göre; İstanbul emniyetinde erkek çalışanların sayısı 28 bin 520. Yaklaşık 635 erkek memurdan biri intihar etmekte. İstanbul emniyetinde bayan çalışanların sayısı bin 36. Yaklaşık 250 bayan memurdan birisi intihar ediyor verilere göre. Bu durum bayan memurların erkek memurlara göre yaklaşık 2.5 kat daha fazla intihar etmiş olduklarını gösteriyor. Yine polis içindeki intiharların sık sık meydana gelmesinden dolayı İçişleri Bakanlığı Mülkiye müfettişlerince rehberlik ve danışma bürosu verilerine dayanılarak hazırlanan raporda, İstanbul Emniyet Müdürlüğü personelinden 9 amir,164 polis memuru, 10 sivil memur ve 132 yardımcı hizmetli olmak üzere toplam 315 personelin psiko-sosyal sorunları olduğu, 315 personel arasında 5’nin intihar düşüncesi içerisinde olduğu tespit ediliyor. Bu travmadan dolayı, emniyet personelleri aylık eğitimine ve danışman kontrolüne dahil ediliyor. Çünkü intihar eğilimi içinde olan personel sayısı günden güne artıyor. Bu rapor da gösteriyor ki, polisin meslekten kaynaklanan ciddi bir sorunu vardır tedavi edilmezse ileride daha büyük sorunları beraberinde getirecektir.
Hem İçişleri Bakanlığı hem de EGM, sorunlara bütüncül bakmak zorunda. Bir ağacı yaşatma kültüründen gelen bir toplumun, insan gibi değerli bir varlığa daha fazla önem vermeli. Adeta üzerine titremeliyiz. Ne yazık ki, basit gibi kabul ettiğimiz bir vakada, ciddi bir adım atılmadığı zaman büyük bir dağ haline gelir. Bunun önüne geçilmesi için de artık İçişleri Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı acil adım atmak zorunda. Öncelikle kronik bazı sorunların çözümü için girişimler başlatılmalı. Çalışma koşulları esnetilmeli, haftada bir gün izin verilmeli ve amirlerin mobbing uygulamasına karşı da caydırıcı adımlar atılmalı. Öncelikli bunlar çözülürse polisler de rahat bir nefes alır. Aksi durumda evdeki sorunun işe, emniyette yaşanan travmaların da evlere taşınması halinde ciddi aile dramları yaşanmaya devam edecek gibi gözüküyor. Burada önemli olan bizim hangi tarafta olduğumuz. Biz çözüm mü istiyoruz, yoksa sorun mu? Bütün mesele burada…
