(The Turkish Post) – Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin kaderini belirleyecek toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde, grev ertelemesiyle tırmanan gerilimin ardından yeni bir aşamaya geçildi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay arasında dün akşam Beştepe’de yapılan 4 saatlik kritik zirve sonrası, hükümetin revize ettiği yeni zam teklifi sendikaya sunuldu. Henüz imzaların atılmadığı ve görüşmelerin devam ettiği süreçte, masadaki yeni teklifin detayları da netleşti.
Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecinde önemli bir eşik aşıldı. Türk-İş’in grev kararı almasının ardından Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan gece yarısı yayımladığı kararnameyle grevi üç ay ertelemiş, ardından Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’la Beştepe’de yaklaşık dört saat süren kritik bir görüşme gerçekleştirmişti.
TABAN ÜCRET 1400 TL, SEYYANEN ZAMLAR VE DÖRT AŞAMALI ARTIŞ PLANI
Toplu sözleşme henüz imzalanmamış olsa da, işçilere sunulan yeni zam teklifi netleşti:
Taban Ücret Düzenlemesi: Günlük brüt çıplak ücreti 1400 TL’nin altında olan işçilerin maaşları bu rakama çekilecek.
Seyyanen Zam: Günlük ücreti 1400 TL’nin üzerinde olanlara ise günlük 40 TL seyyanen zam verilecek. Ancak bu iki düzenleme birbirinden ayrı uygulanacak.
ÜCRET ARTIŞLARI DÖRT DÖNEME AYRILDI
2025 İlk Yarısı:
-%24 oranında zam yapılacak.
2025 İkinci Yarısı:
-Günlük 50 TL seyyanen artış + %11 zam.
-Enflasyon %11’i aşarsa fark, 2026’nın ilk yarısına yansıtılacak.
2026 İlk Yarısı:
-%10 zam.
-Enflasyon %10’u aşarsa fark ikinci yarıya aktarılacak.
2026 İkinci Yarısı:
-%6 zam.
-Enflasyon %6’yı aşarsa ilave artış yapılacak.
ENFLASYON FARKI VE İLAVE PRİM DÜZENLEMESİ
1 Mart 2025 başlangıçlı sözleşmeler için enflasyon farkı olarak ek %3,68 zam yapılacak. Sözleşme başlangıç tarihleri 1 Şubat, 1 Nisan veya 1 Mayıs olan kurumlar için oransal enflasyon farkı uygulanacak. Kurum bazlı prim desteğiyle bazı işçilere %7, diğerlerine %3 oranında ilave prim ödenecek.
Ücret skalasında halen geride kalanlar için işe giriş maaşlarında düzenleme yapılacak. İkramiye, maktu ödemeler ve kuruma özel uygulamalara ilişkin detaylar ilerleyen günlerde protokol metniyle paylaşılacak. Geriye dönük fark ödemeleri ise kısa sürede yapılacak.
Yeni teklif kamu işçileri tarafından yakından takip ediliyor. Toplu iş sözleşmesinin imzalanması ve detayların resmiyet kazanması için Türk-İş ve hükümet arasında görüşmeler sürüyor.
